高温补贴是哪几个月？高温补贴发放标准2023

法临说法律师已认证劳动纠纷2023-02-01 14:01 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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夏季工作不仅会遇到高温侵害，还会在一定程度上危害自身健康。因此，当温度达到一定温度时，用人单位也需要支付相应的高温补贴。用人单位未按规定全额支付高温补贴的，劳动者也可以通过劳动仲裁要求赔偿。那么高温补贴是哪几个月？下面随着法临说法小编一起来了解一番吧。

高温补贴是哪几个月

各省发放的高温补贴有多不同。一般来说，高温补贴将在6月至9月之间发放。《劳动法》还规定，为了保证企业在炎热的夏季生产活动的正常进行，保障工人的健康，国家还规定，在夏季，有必要向工人提供适当的费用。

判断是否属于高温补贴对象有两个标准，符合一个即算。分别是：从事露天工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33)℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。;后者一般是炼钢工人、机械铸造工人等。，这取决于工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂一样，如果里面的温度超过33℃，还应发放高温补贴。

可以参照以下内容：

1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

2、上海:每年6月至9月，企业安排劳动者在高温天气下露天工作，无法采取有效措施将工作场所温度降至33.℃下面(不含33℃)，高温季节津贴应由劳动者支付，标准为每月200元。

3、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。

5.北京：每年6月至8月，户外露天作业人员每月高温津贴不低于180元;333月℃(含33℃)在上述室内工作场所工作的人员，每月高温津贴不低于120元。

6、广东：广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月等等。

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