解除合同通知工会模板

法临说法律师已认证劳动纠纷2022-12-20 17:35 0

提示：法律咨询具有特殊性，文章内容仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。找律师> 在线咨询>

提示：法律咨询具有特殊性，文章内容仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。在线咨询>

本文问题下面小编会为大家进行讲解，如果看完本文还有疑问，不妨点击咨询试试。由法临平台律师提供服务，专业法律服务平台，超150000全国在线专业执业律师，快速解答您的法律问题。现开放「免费问律师」通道，专业律师24小时在线回复，根据案件类型自动匹配专精律师，30秒极速应答，高效精准，快速解决您的法律问题。

用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

用人单位单方面解除劳动合同情形包括过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。

用人单位未建立工会的，应积极成立工会，否则会面临单方解除劳动合同不合法的风险。