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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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签了合同想辞职的处理:
1、劳动者与用人单位协商一致的,可以提前解除劳动合同。劳动合同尊重当事人的意思自治,双方均同意解除劳动合同的,并不违反合同的期限规定,不存在违约。
2、劳动者履行通知义务后可以解除劳动合同。《劳动法》保障劳动者辞职的权利,劳动者提前30天书面通知用人单位后可以解除劳动合同,劳动者在试用期的,提前3天通知用人单位离职就可。
3、用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的,劳动者可以直接辞职,不需要履行通知义务,且可以要求用人单位支付相应的经济补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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