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暑假工工厂不给工资怎么办

法临说法 律师已认证劳动纠纷2022-12-06 11:49 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

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暑假工工资拖欠的,学生可以按照以下方式处理:

1、可与用人单位协商,要求其支付相应工资

2、可以到当地劳动行政部门投诉。对于用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门会责令用人单位支付相应工资。

3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。

4、有欠条的,可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。

法律依据:

《劳动争议仲裁调解法》第九条

用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

第十六条

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

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