工伤事故是员工在工作时间或因工作原因而遭受的意外伤害或职业病。根据我国法律规定,当发生工伤事故时,用人单位应当承担相应的赔偿责任。那么,工伤公司全部赔偿吗? 一、工伤公司全部赔偿吗......
2024-04-19 25 工伤,公司,全部,赔偿
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
本文问题下面小编会为大家进行讲解,如果看完本文还有疑问,不妨点击咨询试试。由法临平台律师提供服务,专业法律服务平台,超150000全国在线专业执业律师,快速解答您的法律问题。现开放「免费问律师」通道,专业律师24小时在线回复,根据案件类型自动匹配专精律师,30秒极速应答,高效精准,快速解决您的法律问题。
九级伤残工伤赔偿标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数确定,具体赔偿如下:
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;
2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准×70%×人数×天数;
3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;
4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;
5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理);
6、伤残补助金赔偿金额=本人工资×9;
7、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
延伸阅读
工伤事故是员工在工作时间或因工作原因而遭受的意外伤害或职业病。根据我国法律规定,当发生工伤事故时,用人单位应当承担相应的赔偿责任。那么,工伤公司全部赔偿吗? 一、工伤公司全部赔偿吗......
2024-04-19 25 工伤,公司,全部,赔偿
工伤事故中,受损的企业或个人可以要求肇事者承担赔偿责任。已经向受害者支付赔偿的工伤公司是否还能向肇事者索赔,则是一个更为复杂的问题。本文将深入探讨这一问题,解答相关疑惑。 一、工伤......
2024-04-19 33 赔偿,工伤,公司,肇事者
工伤事故赔偿责任归属问题,是劳动关系中一个常见的争议点。为了厘清工伤责任,本文将详细阐述工伤公司与劳务派遣单位的赔偿责任。 一、工伤公司跟劳务都要赔偿吗 根据《工伤保险条例》和《劳......
2024-04-19 47 工伤,公司,劳务,都要,赔偿
在我国的社会保障体系中,工伤保险是一项重要的保障制度,旨在保护劳动者的合法权益。由于工伤事故的发生,劳动者可能面临人身伤害、财产损失等问题,而工伤保险可以通过提供医疗、康复、赔偿等......
2024-04-19 16 工伤,出院,就能,得到,赔偿
在劳务关系中,工伤事故的发生必然会带来严重的经济损失和身心伤害。对于工伤劳务关系,我国法律明确规定了相应的赔偿制度,以保障劳动者的合法权益。本文将详细介绍工伤劳务关系中赔偿的具体内......
2024-04-19 36 工伤,劳务,关系,怎么,赔偿
工伤是劳动者在工作过程中或因工作而遭受事故伤害或职业病,造成身体伤害或死亡的事件。发生工伤事故后,劳动者往往会通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。那么,工伤劳动仲裁不赔偿吗?本文将对......
2024-04-19 26 劳动仲裁