拖欠农民工工资5000能起诉吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2022-12-05 14:49 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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拖欠农民工工资5000以上的的，劳动者可按照以下方式处理：

1、劳动者与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。

2、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

4、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效一般为1年。

5、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第八条

对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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