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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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暑假工加班没有加班费不合法。用人单位拖欠劳动者加班费的,劳动者可以通过以下方式解决:
1、与用人单位协商处理。
2、申请调解组织调解。当事人达成调解的,可以签订调解协议,协议对双方具有约束力。
3、申请劳动仲裁。争议双方不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、通过诉讼解决。对仲裁裁决不服的,除另有规定的外,当事人可以向人民法院提起诉讼。
5、法律规定的其他方式。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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