离职证明必须写解除劳动合同吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2022-12-05 09:21 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

本文问题下面小编会为大家进行讲解，如果看完本文还有疑问，不妨点击咨询试试。由法临平台律师提供服务，专业法律服务平台，超150000全国在线专业执业律师，快速解答您的法律问题。现开放「免费问律师」通道，专业律师24小时在线回复，根据案件类型自动匹配专精律师，30秒极速应答，高效精准，快速解决您的法律问题。

解除劳动合同协议书和离职证明不一样。

解除劳动合同证明，是指劳动合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。解除劳动合同关系证明是用作说明解除的具体情况及原因，主要是作为补偿金的依据。

离职证明是用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等，离职证明是必不可少的证明材料。劳动者再次求职时，离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明。离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了。