一个人去劳动局靠谱吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2022-12-03 17:06 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

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与用人单位存在劳动争议的，当事人可以一个人去劳动局投诉用人单位。法律并未规定投诉必须劳动者与用人单位双方均到场。劳动行政部门收到当事人投诉的，会调查投诉是否属实，若属实的，劳动行政部门会责令用人单位作出相应的改正。

劳动者与用人单位存在劳动争议的，劳动者也可以通过以下方式解决：

1、与用人单位协商。

2、申请调解。若经调解双方达成调解协议的，协议对双方都具有约束力。

3、劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

4、当事人不服仲裁裁定的，可以提起劳动争议诉讼。诉讼适用仲裁前置，不能直接起诉。

5、法律规定的其他方式。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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