工伤事故中,受损的企业或个人可以要求肇事者承担赔偿责任。已经向受害者支付赔偿的工伤公司是否还能向肇事者索赔,则是一个更为复杂的问题。本文将深入探讨这一问题,解答相关疑惑。 一、工伤......
2024-04-19 33 赔偿,工伤,公司,肇事者
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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根据我国治安管理处罚法的规定,有下列行为之一的处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款。情节较重的处10日以上15日以下的拘留,可以并处一千元以下的罚款。第一结伙斗殴的。第二,追逐拦截他人的。第三强拿硬要或者任意毁损占用公私财物的。第四,其他有寻衅滋事行为的。故意殴打他人致轻微伤的,最高可被处以行政拘留15天。
如果是致人轻伤以及以上的,则涉嫌触犯故意伤害罪,加害者将会被刑事检控,一经定罪,最高可被判处死刑。
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故意伤害罪的量刑是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果你们和受害者达成赔偿协议并取得受害者谅解的,依法可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。也可争取缓刑。
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