公司恶意拖欠工资可以报警吗？个人小老板欠工资不给怎么办？

法临说法律师已认证劳动纠纷2022-11-11 17:24 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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拖欠工资是可以报警的，但是报警其实也没有多大作用。建议立即在线咨询法临平台律师，在线为您排忧解难。拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉。劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。此外，还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，也可以向法院起诉。

个人小老板欠工资不给怎么办？一般有以下几种处理方式：

1.为了节省时间和精力，我们可以直接找公司的老板协商处理。

2.我们可以向劳动部门投诉。当我们投诉时，我们通常会找到劳动监督部门。投诉后，我们可以要求老板及时支付工资。

3.也可以找到劳动仲裁机构进行仲裁，但如果员工与公司仍有劳动关系，找借口拖欠工资，并在关系中恢复工资，不会收到仲裁限制，一旦员工离开，需要在劳动关系结束后一年内提出。

4.员工可以找到当地法院提起诉讼。如果上述方法不能帮助员工拿回工资，可以直接到法院提起诉讼。

各级劳动行政部门有权监督和观察用人单位的工资支付情况。用人单位有下列损害劳动合法权益的行为的，劳动行政部门可以责令其支付职工的劳动工资和经济补偿，也可以责令其支付补偿金。

劳动者与其所在单位因工资支付发生争议和问题的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不满意或者不服的，也可以向人民法院提起诉讼。

用人单位强迫工人终止劳动合同的，应当给予劳动报酬和经济补偿;公司以暴力、威胁或者非法限制工人人身自由的，可以向公司索赔。

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