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农民工工资拖欠怎么办找谁电话?农民工法律援助24小时免费咨询

法临说法 律师已认证劳动纠纷2022-11-03 14:08 0
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拖欠农民工工资的,应当向劳动保障行政部门投诉。单位不按时或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或者法院解决,维护其合法权益。

向当地劳动执法监察大队电话投诉,他们将按照《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。

也可以依照劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

也可以直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。不赔偿的,可以申请法院强制执行。

按照上述方式要求工资的同时,也可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向您支付赔偿金。

拖欠农民工工资可以通过以下方法维权:

1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。

2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3.最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。

4.劳动仲裁不予受理或者仲裁不公平的,也可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接由法院判决执行。


法律依据:

《工资支付暂行条例》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《劳动保障监察条例》第二十六条

用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;

(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;

(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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