工厂拖欠工资怎么投诉？法院的支付令申请要什么条件？

法临说法律师已认证综合法律2022-11-02 11:08 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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拖欠工资可以向劳动局举报，也可以向劳动仲裁委员会举报，同时向法院申请支付令或者提起诉讼都可以。

支付令申请条件：

1、只有债权人有权提出监督程序。债权人有权向人民法院申请发布支付令，通过监督程序促使债务人履行债务。

2、要求债务人支付金钱或证券。

3、请求支付的金钱或证券已到期并确定金额，并说明请求所依据的事实和证据。

4、债权人与债务人无其他债务纠纷。

5、支付令可以送达债务人。

6、债权人申请支付令，必须向有管辖权的人民法院提出申请。

7、债权人申请支付令时，必须向人民法院提交书面申请，并附有债权文件。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

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