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离职打电话怎么说?离职的时候有什么要注意的吗

法临说法 律师已认证劳动纠纷2022-11-01 11:29 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

需要打电话离职的,该怎么说就怎么说就行。

比如,某某领导,因为个人原因,现目前职业规划有变化,需要离职,提前告知一下领导,希望某月某日离职,离职前的30天内会完成我的工作交接,希望领导也能尽快的招聘到心仪的员工。

离职的时候要注意自己的态度,因为离职后,前公司就是下一任公司招聘你的标杆,你再前一家公司表现的优异,下一家公司才会有更大的机会考虑你。


法律依据:

工资支付暂行规定》

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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