法临说法
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2024-04-19 27 工伤,离职,赔偿
辞职先找上级还是人事？离职需要提前多久打招呼
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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不管是职场规矩还是人情世故上，离职的时候都应该先向领导说明自己情况，好让领导有时间与人事沟通招新员工的事宜。然后再走公司的离职程序一步一步审批，办理离职手续。
离职的时候，应当提前三十日向领导或者人事部门提交离职告知书，这样在法律上就是有理有据的，然后到时间办理离职即可。
法律依据：
《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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