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工资5000元应扣五险一金多少钱

法临说法 律师已认证劳动纠纷2022-10-14 10:41 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

五险一金缴费比例:

养老保险单位21%,个人8%;

医疗保险单位9%,个人2%+3元;

失业保险单位2%,个人1%;

工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不需要缴纳;

根据企业实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超过12%。

所以5000元应该交多少五险一金可以自己算算。


法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十三条  职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条  职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条  职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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