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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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甲方:_________________________________公司
乙方:___________________身份证号码:_____________________________________
乙方原为甲方职工,于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明!
甲方(签章):
乙方签字:
_________年_____月_____日
_______自_______年_______月_______日入职我公司担任某某部门某某岗位,至_______年_______月_______日因个人原因申请离职,在此_______年间无不良表现,工作表现良好。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
_________年_____月_____日
兹证明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
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