劳动仲裁电话多少？在什么情况下可以申请劳动仲裁?

法临说法律师已认证劳动纠纷2022-08-19 14:42 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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劳动仲裁的电话号码是12333.12333是24小时人工客服，有问题的可以随时拨打该电话进行求助。

在什么情况下可以申请劳动仲裁?

1.因解雇、除名、解雇劳动者和劳动者辞职、自动离职而产生的争议;

2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护规定而产生的争议;

3.因履行劳动合同而议。包括履行、变更、终止、终止劳动合同的争议;

4.履行企业内部承包合同中有关劳动权利义务的争议;

5.劳动者与用人单位没有书面劳动合同，但劳动关系形成后发生的争议;

6.劳动者退休后，与原用人单位因追索养老金、医疗费用、工伤保险待遇等社会保险费而发生争议;

7.法律、法规应当按照《企业劳动争议处理条例》处理的其他争议。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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