40年工龄退休能拿多少？工龄如何计算?
法临说法
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
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退休工资（养老金）如何计算？
1、基础养老金=本市上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均工资指数)÷2x本人全部缴费年限(工龄)x1%。
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(计发月数按照50岁为195、55岁为170 、60岁为139)
养老金=基础养老金+个人账户养老金
工龄如何计算?
1、可以从单位支付的工资记录中确定;
2、可以根据工作时间的最初支付社会保障局记录进行确定。
工作年限计算是落实劳动者经济补偿、签订无期限劳动合同等权益的重要前提。服务年限越长，工人可以获得的经济补偿越多，单位支付经济补偿的责任就越大。在劳动者工作单位没有变化的情况下，劳动者在用人单位的工龄计算问题是非常明显的。
法律依据：
《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
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