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因离职断交了一个月社保可以补吗?社保中断后的注意事项

法临说法劳动纠纷2022-04-29 15:10
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社保,即社会保险,是一种社会经济体系,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。如果是因个人原因停缴了社保,只要是不超过3个月内,不需要特别进行补缴。那么因离职断交了一个月社保可以补吗?社保中断后的注意事项一般都有哪些?下面随着法临说法小编一起来看看吧。

因离职断交了一个月社保可以补吗

可以。如果换工作社保中断一个月,可以个人或者公司补缴。前者可以去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙补缴。后者可以联系原公司帮忙补缴,或者去新公司后问人员能不能帮忙补缴。

1、因为个人原因离职,这就导致了社保断交一个月。后期不想因为这个月影响整体社保缴费,所以想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。

(1)个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;

(2)公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。

2.社会保障支付一个月,如果新单位支付,一般没有影响,即使忘记支付,一个月,只要不超过三个月,下个月,也有效,社会保障局的规定是,只要断交不超过三个月,更新后,可以延长以前的社保缴存年限。

社保中断后的注意事项

一是注意中断时间不能过长。社会保障短期中断,如1月左右,对个人没有影响,但如果中断时间较长,影响很大。目前,全国许多地方对养老保险的短期中断,如果再就业,中断部分可以补缴,补缴后累计缴费年限。

二是医疗保险中断,将影响看病就医。医疗保险中断超过一个月的,自下个月起就无法享受医疗报销待遇,即使下一个月补缴,中间也有一个月等待期,中断时间越长,等待期也就越长,主要还是不怕一万,就怕万一。万一真的在这期间生病了就失去享受医疗保险的待遇。

三是无论是否重新就业,最好以个人身份继续缴纳。如果因离职而离开单位,离开后的第一件事就是到社保局办理缴费主体变更,将单位缴费变更为个人缴费。这很简单,就是提供离职证明和个人身份证,填写缴费主体变更单,提供新的银行缴费协议。这样,单位缴费变更为个人缴费,不会出现断缴现象。


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