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离职后多久能申请失业保险金?失业金领取条件及标准

法临说法 律师已认证劳动纠纷2025-03-13 10:25:29 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

离职后,失业人员可以在失业的第一时间申请失业保险金,但需满足一定的条件。一般来说,离职后申请失业金的时间限制,通常要求在离职后的60天内。

一、失业保险金的领取条件

1.参保缴费满1年

失业前,用人单位和本人需按照规定缴纳失业保险费满1年。

2.非因本人意愿中断就业

以下情形属于“非因本人意愿中断就业”:

劳动合同到期终止。

被用人单位解除劳动合同。

用人单位提出,协商一致解除劳动合同。

被用人单位辞退、除名或开除。

因用人单位的过错(如拖欠工资、未缴纳社保等)导致劳动者主动解除劳动合同。

3.已办理失业登记且有求职要求

失业人员需到当地公共就业服务机构办理失业登记,并表明有重新就业的意愿。

二、失业保险金的领取标准

失业保险金的领取标准和期限根据失业人员的累计缴费时间确定

1、领取期限

累计缴费满1年不足5年的,最长可领取12个月。

累计缴费满5年不足10年的,最长可领取18个月。

累计缴费10年以上的,最长可领取24个月。

2、发放标准

失业保险金的发放标准通常为当地最低工资标准的一定比例

累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放。

累计缴费满10年及以上的,按最低工资标准的80%发放。

例如,在北京,失业保险金的月发放标准根据缴费年限不同,从2124元到2233元不等。

总之,失业保险金是失业人员在失业期间的重要保障。只要符合上述条件,失业人员即可申请领取失业保险金,以维持基本生活并度过失业期。

离职后多久能申请失业保险金?失业金领取条件及标准

法律依据:

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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