通常情况下,判缓刑本身不会直接导致退休工资停发。缓刑,本质上是一种刑罚执行方式。当犯罪分子被判处拘役或3年以下有期徒刑,且满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险等条件时,法院......
2025-07-10 21 工资
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
如果工地只发一部分工资,劳动者可以先与用人单位协商,要求支付剩余工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,或者向法院提起诉讼。在整个过程中,劳动者需注意保存相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。
1、与用人单位协商
劳动者应尝试与工地负责人、包工头或建筑公司直接沟通,明确表达要求支付剩余工资的诉求。在协商过程中,注意保留相关记录,如聊天记录、通话录音等,以备后续需要。
2、向劳动监察部门投诉
准备好能证明劳动关系及工资数额的证据,如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、工友证言等。向当地劳动监察大队反映情况,劳动监察部门有权对用人单位进行调查,责令其支付工资。
3、申请劳动仲裁
向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,需准备好仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会会根据双方提交的证据和事实进行裁决,作出让用人单位支付工资的决定。
4、向法院提起诉讼
如果对仲裁结果不满意,或者用人单位拒不执行仲裁裁决,劳动者可以向法院提起诉讼。凭借生效的法律文书,申请法院强制执行,以保障自身合法权益得到实现。
5、申请支付令
劳动者可以向法院申请支付令。法院经审查符合条件的,会向用人单位发出支付令,若用人单位在规定期限内不提出书面异议且不履行支付令的,劳动者可申请法院强制执行。
6、法律援助
如果符合条件,劳动者还可以申请法律援助,由法律援助中心提供免费律师帮助维权。
在整个过程中,劳动者需注意保存相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以确保维权过程顺利。如有疑问,建议咨询专业律师,维护自身合法权益。

法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
延伸阅读
通常情况下,判缓刑本身不会直接导致退休工资停发。缓刑,本质上是一种刑罚执行方式。当犯罪分子被判处拘役或3年以下有期徒刑,且满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险等条件时,法院......
2025-07-10 21 工资
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或存在特殊情况的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可延长,延长期限不超过1......
2025-07-10 13 工资
没有劳动合同,被拖欠工资时,可以收集诸如工作记录、工资条、工作服、考勤记录、工作群聊天记录、证人证言、业务凭证、录音录像等能证明劳动关系存在的证据,然后向劳动监察部门投诉,也可申请......
2025-07-07 26 拖欠工资,欠工资,工资,劳动合同
要正确争取拖欠工资又不至于翻脸,关键在于采取合理、恰当的沟通与解决方式。既维护自身权益,又尽量保持良好关系。选择合适的沟通时机与方式很重要。找一个双方都相对轻松、没有工作压力的时间......
2025-07-01 52 拖欠工资,欠工资,工资
在当今社会,贷款还款和工资这两个话题与我们每个人的生活都息息相关。它们不仅影响着我们的经济状况,还可能对我们的生活品质和未来规划产生重大影响。接下来,让我们深入探讨一下这两个重要的......
2025-06-19 49 工资
劳动法降薪补偿标准通常按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若用人单位未经协商一致擅自......
2025-06-13 36 劳动合同,劳动仲裁,法律咨询,工资,律师