五一法定节假日是几天？2022年规定来了

法临说法劳动纠纷2022-03-29 11:03

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国假是企业和公司必须让员工休假的法律规定，这个假期是带薪不能扣除工资，每年的五一假期时间不一定相同，所以有很多企业员工咨询五一国家规定有几天的假期。究竟五一法定节假日是几天?下面法临说法小编来为大家讲解一番，一起来看看吧。

五一法定节假日是几天

2022五一法定节假日5天。4月30日~5月4日放假，4月24日、5月7日上班。5月1日是劳动节的法定假日。如果这一天加班，公司需要支付三倍的工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定：

如果在休息日安排工人工作而不能安排补休，则应支付不低于工资200%的工资。

安排劳动者在法定假日工作的，应当支付不低于工资300%的工资。

五一法定节假日上班工资如何算?

5月1日当天加班，按三倍工资计算;

4月30日、5月2日-4日加班，安排补休或按二倍工资计算。

企业让员工在五一假期加班，不能降低加班工资。一般来说，企业不能随意降低员工工资标准。即使受疫情影响，生产经营困难，也需要劳动合同或相应的绩效与薪酬直接相关的制度规定，否则需要与员工协商，以适当减少。总之，企业不能无缘无故地降低员工的正常工资和加班工资。