旷工3天自动离职扣9天工资违法吗？可正确维护权益

法临说法网律师已认证劳动纠纷2022-03-02 09:45:08 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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旷工3天自动离职扣9天工资违法吗

旷工三天扣九天工资是违法的。用人单位不得无故扣劳动者的工资，如有可以向劳动行政部门进行举报，一般会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资偿。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资以货币形式按月支付给劳动者。不得无故扣除或拖欠工人工资。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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