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劳动局法律咨询工资方面可以吗?

法临说法 律师已认证劳动纠纷2022-02-16 11:47 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

国家对国民的保护往往体现在行政保护上,尤其是在工资要求上。用人单位不给工资的,可以直接向劳动局投诉。劳动局法律咨询工资方面可以吗?有这些情形是可以的,下面法临说法小编就来为大家讲解一番,一起来看看吧。

劳动局法律咨询工资方面可以吗?

有以下情形的可以到劳动局咨询:

根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

劳动局怎么能帮忙要工资

只要能够证明存在事实劳动关系就行,直接到劳动局投诉就行。

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