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劳务输出算不算外包

法临说法 律师已认证劳动纠纷2022-01-11 15:59 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

劳务输出算不算外包

1.劳务输出不属于外包。

2.劳务输出并非是一种意义明确的词语,而是在社会经济中形成的习惯用语,其含义在不同情况下并不相同。

3.我国劳务输出主要有5种途径:

(1)通过对外承包工程带动劳务输出。各类承包工程均需由承揽公司派有关项目管理.设计.施工.安装调试及为工程项目提供技术培训;

(2)境内企业法人与外国雇主签订劳务合同派遣劳务人员;

(3)对外投资.企业派出的管理人员.技术人员和培训人员;

(4)通过出口成套设备和技术,需要本国劳务人员进行安装调试.技术指导,人员培训等劳务输出;

(5)出口民间劳务。职工个人通过各种渠道联系到国外谋职。

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