企业合并后,职工的劳动合同由合并后的新企业继续履行,原合同条款保持不变。根据《劳动合同法》第三十四条,企业合并后,原劳动合同由合并后的新企业继续履行,职工的工作年限、岗位等均保持不......
2025-07-08 30 劳动合同
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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1.公司合并,是指两个以上的企业根据有关法律、法规的规定,通过签订合并协议,将其资产整合为一个新的企业的过程。
2.公司合并可分为吸收合并或新建合并。
3.企业合并时,合并方应签署合并协议,并编制资产负债表及资产清单。
4.公司合并后,合并各方的债权.债务,均由合并存在的公司或新成立的公司承担。
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