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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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(一)首先,我们看一看,向法院提起诉讼所需的资料:
1.起诉状(列明被告资料.案件由.诉讼要求.事实依据),一式三份;
2.原告身份证;
3.一份劳动仲裁裁决;
4.有关诉讼程序的其他材料。
(二)对劳动争议提出起诉的证据材料:
1.劳资关系证明:提供书面的劳动合同.工作证.服务证.其他可以证明在该单位工作的证据。
2.劳资关系的佐证。(1)单位出具的证明。(2)对单位负责人或法人代表的录像带;(3)薪金欠条;(4)有关工资卡;(4)有关工资卡;生产中,生成的送货单.报表.往来邮件等;(5)向单位报销费用的单据;(6)网购物品邮寄到公司的快递底单;(7)信用卡账单的邮寄地址;(8)录音证据等。
3.拖欠工资事实证据:打卡记录.同事证言.劳动仲裁委员会的裁决.送达裁决的日期证明。
4.加班费的事实证明:出勤资料.书面加班通知.薪金条。
5.工伤赔偿的证据:工伤认定书;伤残鉴定书;停业薪金认定书;住院病历;药费单据;陪护费单据;个人工资单折等。
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