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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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1.受伤员工的单位必须在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。
2.受伤员工自身和其近亲需要在事故发生后一年内提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条雇员因事故受伤或根据职业病防治法作出诊断.认定为职业病,在事故伤害发生的日期或经诊断.证明为职业病的日期起30日内,其所在单位应当到统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。
如果雇主未按照前款规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属.在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据本条第一款规定,省级社会保险行政部门应当进行工伤认定的事项,依照属地原则,由用人单位所在地的设区市社会保险行政部门办理。
雇主没有在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请,在此期间发生与本条例规定相一致的工伤待遇等相关费用,由用人单位承担。
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