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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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1.工资集体协议不同于集体合同。
2.薪金集体协定与集体合同协定有不同之处,其区别是:
(1)工资集体协议只是关于职工工资的约定;
(2)集体合同范围相对宽泛,不仅约定薪金,也约定工时.诸如保险津贴等内容。
集体合同提交劳动行政部门后,十五日内没有提出异议,集体合同即行生效。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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