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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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雇主用有价物品等形式替代货币支付农民工工资,由人力资源和社会保障部责令改正,逾期不改正的,对直接负责人处2-5万罚款,直接负责人处1-3万罚款。
(一)接受行政处罚。
1.接受劳动行政部门的处罚。
人社部可以责令其限期缴纳工资,如逾期不缴纳,将责令公司按照所欠工资百分之五十以上的标准,向该员工加付赔偿金。
2.接受该部门的处罚。
具体地说,在下列情况下接受相应处理:
(1)有关部门在接到投诉后,立即责令改正,对拒绝改正的公司,将会作出行政处理或予以行政处罚。
(2)对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣的公司,按照有关规定,通过省市场主体信用信息公示系统和省社会信用体系向社会公布,并记入相关“黑名单”。
3.接受住房城乡建设部市场监督管理局的处罚。
房屋城乡建设部门对拖欠农民工工资及逾期不缴的建筑施工单位,将依法停止其投标资格.清理建筑市场,并依法吊销营业执照。
(二)接受刑事处罚。
企业通过转让财产、逃匿等手段逃避支付职工工资,或有能力支付而不支付职工工资,数额较大,经有关机关监督后仍不肯支付,构成拒不支付劳动报酬罪。
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