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欺诈公司的雇员如何处理?

法临说法劳动纠纷2021-12-13 16:54

欺诈公司的雇员如何处理?

欺诈命令虽然是上级指示,但员工在欺诈过程中也涉及其中,那么如何处理欺诈公司的雇员呢?

如有欺诈证据确凿,公司将被判诈骗罪。对于诈骗罪,我国法律已作了明确的规定,对其判决的标准也清晰明了,以此来了解诈骗公司员工的刑罚。在欺诈犯罪中,最轻的处罚是三年以下有期徒刑,情节严重的将被判处三年至十年徒刑。

员工离开公司还会追究责任吗?

离职者若对公司的欺诈行为毫不知情,离职者将不承担任何责任;如果他们在离职前参与了公司的欺诈行为,那么他们就必须承担刑事责任。

欺诈公司员工因涉嫌欺诈而被起诉,且在追诉时效内,应依我国刑法规定追究刑事责任,犯罪事实清楚,证据充分,可判处有罪。


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