公司不愿意进行工伤鉴定申请怎么办

法临说法律师已认证劳动纠纷2021-11-24 15:45:11 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

劳动者在工作单位工作的时候难免就会发生工伤意外事故造成人身伤害；我们都知道发生受伤意外进医院是一件消费特别高的事情；发生工伤意外遇到公司不申报工伤怎么办才好？

现实生活当中不少公司为了节约用人成本导致劳动者未依法缴纳社会保险从而得不到工伤保险的赔偿，一旦员工发生工伤意外就没办法进行工伤申报；如果用人单位还不愿意承担的话，劳动者应该怎样才能合法的维护自身的权益呢？

公司不进行工伤鉴定怎么办？

如果公司不进行工伤鉴定，劳动者也可以个人申请工伤鉴定；
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

工伤认定有时效吗？

有，我国对于申请工伤认定的时效为1年。
根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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