公司罚款合法吗？一般公司是没有罚款权利的

法临说法律师已认证劳动纠纷2021-11-19 13:44 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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我们工作当中的每一个公司，他都会制定一些奖惩制度，也会在相关的条款里面规定关于罚款的制定，有些公司会对于员工其他的惩罚不会惩罚现金或者是减少工资，当我们遇到公司惩罚的时候，一定要了解相应的条款和规定，我们一起来看一看公司罚款合法吗的内容，收集了以下的相关信息，希望对大家了解一下。

公司罚款合法吗

1、公司罚款是不合法的，因为公司是没有罚款的权利的，一家公司它不属于行政机构，它是不能够对员工罚款的，只有法律赋予的有关行政机关才具有罚款的权利。但是公司可以通过我们公司内部的制度，对员工扣发奖金和工资，这一块是没有法律约制的。

2、劳动法他提倡用人单位不仅仅是为了处罚职工，就订立了一些规章制度，而是应当依据劳动法来建立完善的一个规章制度，同时保证劳动者在享受劳动权利的时候也能够履行劳动义务，如果劳动者违反了一些情况，应当主动通过批评教育来解决，如果职工严重违反了劳动纪律的话，可以解除劳动合同。

3、当员工出现工作过错不严重的时候，我们可以通过扣除全勤奖或者是批评员工，以及让员工写一个书面的教育文件，让员工认识到自己的错误，并且保证下次会改正，用很好的方式去解决，会让员工和公司有一个很好的磨合。

以上就是法临说法给大家介绍的公司罚款合法吗的相关内容，大家一定要根据自己所在公司签订的一些条款里面知道，如果扣除奖金或者工资的话是符合法律的，如果是罚款他是违法现象，希望对大家有很大的帮助，生活中的法律小常识一定要必备哦。

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