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试用期员工离职有离职证明吗?一般都会有的

法临说法 律师已认证劳动纠纷2021-11-11 13:56 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

现在有很多刚刚踏入社会的年轻人,在自己所选择的用人单位试用期中会发现,对这一项工作不是不自己也不想喜欢,或许想去寻找更加适合自己的工作,那么都会选择在试用期间去离职。试用期员工离职有离职证明吗?我们一起来看一看吧。

试用期员工离职有离职证明吗

1、在大家任职期间属于试用期的时候是可以申请辞职的,也可以要求用人单位给我们开一个离职的证明,这不仅仅是我们员工应得的权利,也是公司的义务,离职证明它的用途真的是很广,可以证明我们和用人单位已经解除了劳动关系,并且证明我们在离职的时候是通过正常手续办理的。

2、我们所办理的离职证明,他是可以让我们申请失业金或者去寻找新的工作的,他能够证明我们有过工作经验,在寻找其他工作的时候也是一个证明。

3、并且我们在试用期可以放心的去选择辞职或离职,这个期间办理的话是不需要交一些违约金的,并且我们也可以领到相对应的工资,也会在发工资当天到我们的工资卡。

以上就是法临说法给大家介绍的试用期员工离职有离职证明吗的相关内容,在试用期的时候员工离职,他是有离职证明的,我们在离职的时候一定要跟用人单位去提以下,避免以后有需要的时候,用人单位不给你开具证明。希望每一个信息都能够对大家有很多的帮助。

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