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工伤手腕骨折的赔偿标准是多少

法临说法 律师已认证劳动纠纷2021-07-21 11:52 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在现实生活中,员工发生工伤事故,因工伤情况不同,相关的工伤认定程序和工伤赔偿也是不同的。有朋友想知道工伤手腕骨折赔偿标准是多少?小编用相关法律知识为您解答,希望对您有所帮助。

工伤手腕骨折的赔偿标准是多少

手腕骨折属于一般伤害,按照一般伤害赔偿标准进行赔偿。如果有劳动关系,误工费应该是三个月的正常工资。如果是劳动关系,对方应当提供可以证明收入的证据支付工资。赔偿标准以一般工伤标准为准。

一般工伤具体赔偿项目及标准

(1) 医疗费用

1、要求:工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第三十条第三款。

3、备注:用人单位未参加工伤保险的,无需到有服务协议的医疗机构就诊。

(2)交通、食宿费用

1、标准:具体标准由总体规划区人民政府规定。

2、要求:医疗机构应当出具诊断证明,经经办机构批准,工伤职工可以在统筹区域外就医。

3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条第四款。

(3)康复治疗费

1、标准:工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第三十条第六款。

3、备注:根据当地规定,康复治疗需要由本机构组织的专家进行评估。

(4) 辅助器具费用

1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具定额标准。

2、要求:因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认后,安装假肢、矫形器、假眼、假牙及轮椅等辅助器具。

3、法律依据:《工伤保险条例》第三十二条。

(5)停工停薪

1、标准:原工资福利不变,由单位按月支付。

2、要求:停工停薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊的,经设区的市劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,延长期限不得超过12个月。工伤职工停薪留职期满仍需治疗的,继续享受工伤医疗。

3、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条。

4、备注:停工工资期根据医疗机构诊断证明和各地停工工资期分类目录确定,但确定的部门和程序按当地规定执行.

需要注意的是在工作中受伤的工人不仅会遭受身体伤害,还会遭受经济损失。因此,为维护自身权益,减少损失,工伤职工应及时作出工伤认定。

手腕骨折工伤赔偿多少钱?

对于一些特殊岗位,如建筑工人、化学实验员等,由于生产工作的需要,意外伤害在所难免。通常,这种因工作需要而在工作中直接或间接造成的伤害称为工伤。在这种情况下,用人单位需要按照有关补偿规定对雇员进行补偿。下面就和小编一起来了解一下手腕骨折工伤赔偿多少钱吧。

手腕骨折工伤赔偿多少钱

工伤等级需要识别确定,以工伤等级为准。通常,腕部骨折根据工伤分为十度残疾。

《工伤保险条例》规定:

第三十七条 劳动者因工致残被认定为七级至十级残疾的,享受下列待遇:

(一)根据伤残程度,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准是:7级伤残13个月工资,8级伤残11个月工资,9级伤残。个人9个月工资,十度残疾7个月工资;

(二)劳动、雇佣合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

对工伤结果不满意怎么办

如在工作中遇到意外伤害,应立即到签订服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下,您可以到最近的医疗机构进行急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤证明。工伤职工如对劳动保障部门的工伤认定结论不服(未认定为工伤的),也可以在收到工伤认定书之日起60日内提出行政复议。工伤证明诉讼。

如果按照十度伤残计算,可以一次性领取相当于七个月工资的伤残补助金。对工伤鉴定结论不满意的,为保护劳动者的合法权益,当事人可以重新申请工伤鉴定或者向劳动保障部门提出复议。

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