临时工工伤如何向单位索赔

法临说法律师已认证劳动纠纷2021-10-21 09:35 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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在现在的社会中，劳动者不管是在什么单位工作都可能出现一些伤害，造成工伤事故的产生。对于一些临时工而言，出现工伤的时候自己不知道该如何向单位进行索赔。那么下面针对此类情况为大家进行详细的说明，希望对大家能够有一些帮助。

临时工工伤如何向单位索赔?

1、尽管临时工，但是依照劳动法的规定，在劳动合同制实施之后，正式工和临时工的实质区别已经消失，因此劳动者也应享有和正式工一样的待遇，和正式工同工同酬。

2、临时工如果在运工出差途中发生人身事故或其他符合工伤的情形，应当要求用人单位给予工伤待遇的权利。

3、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险同时也没有为其工伤进行申报，那么本来可以由工伤保险基金来支付的工伤待遇就应由用人单位来承担。

根据《工伤保险条例》第2条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体以及律师事务所等组织有雇工的个体工商户，应该按照相关的规定来参加工伤保险为本单位的全部职工或者临时工来找缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、民办非企业单位以及社会团体和律师事务所等组织的职工以及个体商户的临时工，都享有工伤保险的待遇权利。

以上就是对“临时工工伤如何向单位索赔”的相关介绍，通过以上的内容可以了解到，在临时工出现工伤情况之后，也是可以像正式工一样向用人单位索取赔偿的，但是需要一定的程序以及申请材料。大家如果在生活中遇到这类问题的时候要勇于去了解相关的问题，保护自己的合法权益。

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