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临时工工伤赔偿标准是什么?

法临说法劳动纠纷2021-10-21 09:31

在生活中,劳动者到用人单位去工作的时候都要签订劳动合同,以此来保护自己的权益,但是有一部分临时工暂时没有合同。80天临时工受到工伤之后要如何赔偿呢?下面就针对这个问题为大家进行详细的介绍。

临时工工伤赔偿标准是什么?

虽然是临时工,在实施劳动合同制后,正式工和临时工的区别在实际方面已经消失了,虽然是临时工,但是也应享有和正式员工同样的待遇和正式工应该同工同酬。因此当出现工伤情况的时候,也应该按照临正式工的标准来进行工伤赔偿。

 

临时工工伤赔偿标准是什么

 

即职工因工作遭受到事故伤害或者患职业病进行治疗的时候,应享有工伤医疗待遇,在职工治疗工伤时应当在签订服务协议的医疗机构去就医,如果情况紧急的话,可以先就近就医。

治疗工伤时所需用的费用需要工伤保险诊疗项目目录、工伤保险,住院服务标准和工伤保险药品目录,符合这些标准的应从工伤保险基金支付。职工在住院期间产生的伙食补助费,以及经过医院出购证明到相关机构同意到外地就医所需要的交通费、食宿费都应从工伤保险基金来支付,基金的支付标准由地区人民政府来决定。职工治疗非工伤引发的疾病时,不享受工伤医疗保险的待遇。

以上就是关于“临时工工伤赔偿标准”的相关问题解答,上面的内容可以了解到,即使是临时工也应该在受到工伤的时候,按照相关的标准来进行赔偿,如果大家在生活中不是遇到一些棘手的相关问题,也可以到有关部门去进行咨询。


    标签: 赔偿   工伤   临时工  

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