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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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为了能够节省劳动力很多单位都会雇用一些临时工,但是临时工在工作时候的权益也是应该得到保障的。因此很多人就会为临时工购买一些保险,那么临时工工伤保险怎么购买呢?下面就针对这个问题为大家进行详细的解答。
临时工购买工伤保险可以有两种方法,一种是选择企业来购买,也就是说通过企业的名义为员工来购买保险,这样即使发生了工伤的事情,也可以很好的保障临时工的权益,相对来说员工也会比较放心。但是在这些问题上要注意,实际的过程中,也要进行综合性的考虑,这样才能够真正的体现保险的价值,而保险的具体情况也是要进行具体分析的。另一种方式是购买短期的工伤保险,这样就算在上班时间内出现了意外的情况,也可以得到及时的保障。
工伤认定的情形有哪些?
1、在工作时间或工作场所之内,因工作的原因而受到事故伤害的情况;
2、工作时间前后,在工作场所内从事和工作相关的预备性或者收尾性工作时受到的伤害;
3、在工作时间和工作场内,因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况;
4、患职业病的情况;
5、因公外出时,因为工作的原因受到伤害或者发生事故的情况;
6,在上下班的途中,受到不是因为本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害的情况;
7、法律或行政法规规定应当认为工伤的情况;
8、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内抢救无效死亡的情况;
9、在抢险救灾等维护国家和公共利益活动中受到伤害的;
10、职工原来在军队服役。应战或因公负伤成为残疾人,并已取得残疾军人证,到用人单位发生旧伤复发的情况。
以上就是对“临时工工伤保险怎么购买”的相关介绍,现在根据相关的法律规定,无论是正式工还是临时工,都因为他们来购买工伤保险,以此来保证在工作时的合法权益。大家如果有不懂的地方,也可以进行相关的咨询。
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