法临说法
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2024-04-18 19 社保
休产假期间社保是谁交
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
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产假是女性生活当中很重要的一个法定节日，预示着从女孩转变为妈妈。在产假期间不仅可以领取生育津贴，而且也会享受到很多福利待遇。虽然享受参加世界值得高兴的事情，但也有很多女性职工担心休产假期间社保是谁交，接下来就为大家解释一下相关内容，希望对大家有所帮助。
女性在休产假期间，其个人应该承担社保个人缴费部分，而单位缴费部分则由单位承担。女性在产假期间领取相应生育津贴，单位没有权利扣除个人社保缴费部分，但女性应将个人社保承担部分金额交给单位。
用人单位缴纳生育保险所属职工应该享受生育保险待遇。如果女性未就业配偶应按照我国规定享受生育医疗费用待遇，所花费资金从生育保险基金当中支付。
相关法律依据
根据我国《社会保险法》以及《劳动法》规定，运营单位必须按照有关规定为员工购买社会保险，在休产假期间女性如果没有与单位解除劳动关系，那么单位必须按照规定为其缴纳社会保险，且女性本人也应当继续交纳社保，因此产假期间社会保险费用是由单位代收交至社保机构。
根据《社会保险法》第五十三条规定，职工应参加生育保险，在休产假期间应该由所属单位按照我国规定缴纳生育保险，职工个人不缴纳生育保险费。
以上便是关于休产假期间社保是谁交问题解答大家可以了解到，在规定产假期间内，社保一部分是由单位进行缴纳，而一部分就是由自己进行缴纳。
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